"Luis María Cravino nos aporta cuatro ejes para describir los modelos existentes y agrega un factor clave para el futuro de todas las instituciones en el siglo XXI: la incorporación de la tecnología. Esta última contribución es muy importante, ninguna organización o sector de actividad podrá ser indiferente a las nuevas técnicas, en especial en el formato digital. El potencial que tiene esta área para mejorar la capacidad de gestión mediante el uso de la información y la detección de patrones de comportamiento, constituye el origen de la disciplina más impactante hoy en día: People Analytics. Estamos en los umbrales de cambios significativos en el campo y solo los podrán desarrollar con éxito quienes los hayan entendido desde la riqueza conceptual que Luis María expone en su obra. A las opiniones subjetivas les debemos agregar datos duros y de ellos inferir patrones de comportamiento. De esta forma, llegaremos a la deseada personalización, con la cual superaremos las ficticias homogeneidades que el reduccionismo mecanicista nos mostró hasta el presente" (José Luis Roces, rector del Instituto Tecnológico de Buenos Aires -ITBA).
Polletten som trillade ner : Metaforer - hur förstår vi dem?
Lars Melin
bookResumen Extendido De El Principio 80/20: El Secreto De Lograr Mas Con Menos - Basado En El Libro De Richard Koch
Mentors Library
bookDe 4 disciplinerna för exekvering
Sean Covey, Jim Huling, Chris McChesney, Mark Reznik
bookOskuld förlorad
Vilgot Sjöman
bookSpansk språkkurs påbyggnadskurs
Univerb
audiobookReservatet
Ingmar Bergman
bookAlkohol, droger och hjärnan : tro och vetande utifrån modern neurovetenskap
Markus Heilig
bookSomna snabbt; sov gott, släpp stress och oro för lugn och obruten sömn varje natt
Camilla Gyllensvan
audiobookbookBeröringen
Ingmar Bergman
bookUtmattningssyndrom: förstå och lindra kroppens reaktioner
Sofia Göthe, Emma Holmgren
audiobookSapiens : en kort historik över mänskligheten
Yuval Noah Harari
audiobookbookSpansk språkkurs fortsättningskurs
Univerb
audiobook