Når ledere tænker for meget er en praksisnær og psykologisk funderet bog til dig, der ønsker at lede dine medarbejdere med ro, klarhed og retning.
Ledelse indebærer løbende beslutninger, prioriteringer og samtaler, og tankerne kan begynde at kredse om risici, fejl og andres vurdering af ens ledelse. Bogen undersøger, hvordan du kan arbejde med dine tanker og din opmærksomhed, så du bevarer overblikket og handlekraften.
Du lærer at få styr på din tænkning, så bekymringer og forestillinger fylder mindre og bliver lettere at regulere i praksis. Med afsæt i metakognitiv terapi, kognitiv adfærdsterapi og den motiverende samtale lærer du at genkende automatiske tankemønstre, afprøve alternative perspektiver og anvende spørgeteknikker, der understøtter ansvar og motivation i dialogen med medarbejdere.
Undervejs møder du cases med konkrete ledelsessituationer, refleksionsspørgsmål og øvelser, som kan bruges i din egen hverdag og i samtaler med medarbejdere.
Når ledere tænker for meget henvender sig til ledere og praktikere, der ønsker mentalt overskud og bæredygtige resultater i deres daglige ledelse.