Miten suhtaudut oppimiseen? Kaipaatko uusia haasteita - vai pelkäätkö epäonnistumista niin, ettet uskalla kokeilla uutta? Oppiminen on parhaimmillaan luonteva osa työtä. Kenenkään puolesta ei voi oppia, vaan kaikki organisaatiossa pitää saada mukaan kehittämiseen. Hyvän oppimisen periaatteet ovat samat, oli oppija sitten työuraansa aloitteleva nuori tai kokenut asiantuntija muutoksen pyörteissä. Oppiminen työssä tarkastelee oppimista kolmen erilaisen yrityksen näkökulmasta ja pureutuu myös ketterän oppimisen nurjaan puoleen. Nykypäivän työelämässä ihmiset pääsevät ja joutuvat oppimaan koko ajan uutta. Miten tämä tehdään tehokkaasti ja mielekkäästi? Kirja tarjoaa tutkittua tietoa ja käytännön vinkkejä oppimisen avuksi sekä ohjeita muiden oppimisen tukemiseen henkilöstöammattilaisille, esimiehille, kouluttajille, kehittäjille, konsulteille ja ohjaajille.
