Pomon rooliin ryhtyminen ei ole aina helppoa. Pomon pitÀisi nÀyttÀÀ suuntaa ja auttaa työyhteisöÀ onnistumaan. Hyvin harvoin asiat kuitenkaan sujuvat niin kuin oli ajatellut. Muutosten toteuttaminen takkuaa. TyöntekijÀt turhautuvat. Tavoitteita ei saavuteta. TiimeissÀ riidellÀÀn toimintatavoista. Kokouksia, vaatimuksia ja aivan kaikkea on liikaa. Pomon onkin opittava johtamaan sekÀ ihmisiÀ ettÀ itseÀÀn. On tehtÀvÀ viisaita valintoja, ettei pala työssÀÀn loppuun. Pieni kirja johtamisesta antaa neuvoja kaaoksenhallintaan, ihmisten johtamiseen, ristiriitojen ratkomiseen ja niihin epÀtoivon hetkiin, jolloin tekisi mieli heittÀÀ keskustelukumppania kÀnnykÀllÀ. Kirja on pieni ja kevyt, kulkee matkassa mukana ja löytyy nopeasti tarvittaessa. SitÀ voi kÀyttÀÀ itseopiskeluun, oppimateriaalina tai mentoroinnin työkaluna.