Bogen viser, hvordan danske virksomheder i praksis skaber bedre samarbejde og resultater pÄ tvÊrs af lokale og globale forskelle. Private og offentlige virksomheder kan lÊre at bruge forskelle som en ressource og en nÞgle til forretningsudvikling og innovation. Elisabeth Plum viser, hvordan der ligger et stort ubrugt potentiale her.
Bogen er til ledere, HR-folk og konsulenter, der sÞger ny viden og inspiration til mere effektive og tilfredsstillende samarbejdsformer. Og til de fagfolk, der er pÄ udkig efter alternativer til de traditionelle tilgange til kultur, tvÊrfaglighed og mangfoldighed.
Bogen indeholder mange cases, modeller og redskaber, som lĂŠseren kan bruge i sin virksomhed.