The 2nd edition of the Training Evaluation Pocketbook explains - succinctly, visually and with abundant informative examples - how to measure training results. In order to 'demystify' the process of evaluating training events, the pocketbook identifies nine possible outcomes to measure: reaction to training, satisfaction with the way training was organised, knowledge acquisition, skills improvement, attitude shift, behaviour change, organisational results, return on investment and psychological capital. The book's authors are Paul Donovan and John Townsend who have also jointly written three other titles in the Pocketbook Series, namely: Facilitator's, Training Needs Analysis and Transfer of Learning.
Bland ödebygder och skär: Berättelser från Finland
Ina Lange
book
Learn How to MAKE & USE Wordpress Blogs for Beginners
Nadine Summers
book
Microsoft Power BI Quick Start Guide
Devin Knight, Erin Ostrowsky, Mitchell Pearson, Bradley Schacht
book
Fönster mot datavärlden. Kalkylera med Excel
Bo Ekdahl
book
Microsoft Excel Formulas
Tina E. Bernard
book
MAXA DITT SÄLJMÅL - så får du det du vill
Max Söderpalm
audiobook
Gig-ekonomi för företag
Marianne Olsson
book
Sälja hemifrån 2 - hur du lyckas 100 % med Zoom, Skype, Teams och Webinar
Max Söderpalm
audiobook
E-handel för alla : För dig som ska starta eller vill utveckla din e-handel.
Christer Pettersson
audiobookbook
Förenkla på jobbet – Gör det krångliga lätt
David Stiernholm
book
365 dagar av möjlighter
Max Söderpalm
audiobook
Dämpa Din Inflammation: 7 Beprövade Hemligheter för att Reglera Ditt Immunsystem, Balansera Tarmhälsa, Minska Stress och Må Ditt Bästa Varje Dag
audiobook