Allt fler strategiska frÄgor hopar sig i den offentliga sektorn och dessa fordrar samverkan över tradi tionellt Ätskilda sakomrÄden. FokusomrÄden som exempelvis hÄllbar utveckling, folkhÀlsa och integrations politik krÀver helhetssatsningar och tvÀrsektoriell samordning för att nÄ uppsatta mÄl. Men hur ser det konkreta arbetet och förutsÀttningarna ut för de tjÀnstepersoner som arbetar med frÄgor som ska samordnas mellan de klassiska stuprörsorganisationerna? Vilka idéer finns om hur den offentliga sektorn kan och bör organiseras?
Genom intervjuer och insamlade reflektioner lÄter forskaren Petra Svensson tjÀnstepersoner i framförallt kommunala och regionala organisationer berÀtta hur de hanterar sin arbetssituation. Krockarna mellan tvÀrgÄende och vertikala system Àr frekventa, och skilda lösningar kan generera nya idéer och förhÄllningssÀtt till styrning. Författaren lyfter fram ett antal hÄllpunkter som kan diskuteras för att förenkla rutiner och förbÀttra resultaten av de tvÀrsektoriella anstrÀngningarna.
Boken Àr anvÀndbar för praktiker och forskare men Àr mat nyttig Àven för studenter som lÀser Àmnen med anknytning till offentlig förvaltning och organisation.
