« Quel que soit le domaine, sociĂ©tal, professionnel, politique, sportif ou autre, le principal nâest pas de savoir qui fait le bien, qui fait le mal, qui est bon, qui est mauvais, qui a tort ou raison. Le principal est de dĂ©chiffrer les raisons et les causes du litige, de la rivalitĂ©. Ăduquez-vous Ă essayer de comprendre la logique de lâorigine du conflit et les arguments des personnes impliquĂ©es. Cette capacitĂ© de ne pas juger vous ouvrira les portes Ă la communication entre vous-mĂȘme et ceux qui comptent dans votre vie. Vous prendrez conscience que nous nâavons pas tous la mĂȘme sensibilitĂ© ou tolĂ©rance face aux Ă©vĂ©nements, ni tous la mĂȘme façon dâapprĂ©hender et dâĂ©valuer une situation. Que vous soyez tĂ©moin, spectateur, confident ou partie prenante dâun conflit, jâespĂšre que la lecture de ce qui suit vous aidera Ă avoir le recul, la luciditĂ© nĂ©cessaire pour ne pas trop vite juger et faire culpabiliser lâAutre ou les Autres (puisquâun conflit peut concerner plusieurs parties). Mais que vous adopterez plutĂŽt une attitude responsable et encouragerez la ou les autre(s) partie(s) concernĂ©e(s) Ă Ă©galement se responsabiliser. »