At drive virksomhed handler om at uddanne mennesker, sÄledes at kompetence og ansvar fordeles ud i alle organisationens niveauer. Mange penge spildes pÄ vÊrdilÞse kurser, som tager udgangspunkt i den illusion, at jo flere dage man er pÄ kursus, jo dygtigere bliver man. Men det er forkert.
FÊrdigheder lÊres bedst i det praktiske samarbejde med sine kolleger og yderligere dygtighed (excellence) erhverves gennem lang praktisk erfaring, supervision og personlig modning. Alle Þnsker i sidste ende det samme. Vi vil tjene penge og have det sjovt. Men hvordan nÄr vi det fÊlles mÄl?