Ledarhandboken ger dig som Àr ny ledare konkreta nycklar för att utveckla ditt ledarskap. I den fÄr du praktisk kunskap skrivet pÄ ett anvÀndarvÀnligt sÀtt. Boken kan ocksÄ vara till inspiration för dig som arbetat som ledare ett tag.
Du fÄr hjÀlp att bygga ditt eget unika ledarskap. Det bygger pÄ god sjÀlvkÀnnedom, social kompetens, förmÄgan att motivera dig sjÀlv och inspirera andra, skapa engagemang och personligt mod.
Du fÄr verktyg för hur du kan utveckla din kommunikation och bli bÀttre pÄ att informera, motivera, lyssna, genomföra givande utvecklingssamtal, coacha, ge feedback, hantera konflikter och
svÄra samtal.
Du fÄr redskap för hur du kan hantera de starka reaktioner som ibland uppstÄr i relationer med andra.
Du fÄr kunskap om grupputveckling och förÀndringsarbete och hur du som ledare kan agera i de olika stadierna för att föra gruppen vidare i sin utveckling.
Du fÄr lÀra dig rekryteringens alla steg frÄn behovsanalys, till intervju och introduktion, inklusive fÀrdiga intervjufrÄgor och frÄgor du kan stÀlla nÀr du ringer pÄ referenser.
Du fÄr vÀgledning om hur du kan skapa effektiva och engagerande möten.
Du fÄr insikter genom övningar och reflekterande frÄgor.
Boken tar ocksÄ upp nÄgra dilemman, till exempel hur Àrlig du kan vara eller hur du kan agera nÀr du behöver genomföra nÄgonting du inte tror pÄ.
Boken avslutas med en lista pÄ fyrtio praktiska tips.
Ledarhandboken kan ocksÄ med fördel anvÀndas som kurslitteratur pÄ ledarskapsutbildningar.
