Der Erfolg eines Unternehmens im Gesundheitswesen wird maßgeblich durch die Motivation der Mitarbeiter und Führungskräfte bestimmt. Ein gemeinsames Miteinander in der Interaktion zwischen Geführtem und Führendem motiviert, macht zufrieden, trägt zur persönlichen Entwicklung bei und lässt Potenziale entfalten.
In diesem Buch lernen Sie folgende Inhalte kennen:
-Führungsstile für jede Situation
-Führungsmodelle zur einheitlichen Führung
-Emotionale Intelligenz zur Persönlichkeitsentfaltung
