Jobsuchende mĂŒssen heute moderne Kommunikations- und Informationstechniken beherrschen, um zu erfahren, wie, wann und wo die besten Jobs zu besetzen sind. Viele interessante Vakanzen werden heute nicht mehr als Stellenanzeige öffentlich ausgeschrieben. Selbst die klassische Form sich initiativ zu bewerben, stöĂt bei vielen Arbeitgebern immer öfter auf Ablehnung. Neue Bewerbungsstrategien sind vonnöten. Zugleich sind die in Unternehmen heute ĂŒblichen rationalisierten und dynamischen BetriebsablĂ€ufe zu berĂŒcksichtigen. Es wird in der Hauptsache telefoniert, gemailt und persönlich gesprochen. Dabei werden von Bewerbern verdichtete und aussagekrĂ€ftige Informationen erwartet.
Dieses Buch bietet zu alledem eine detaillierte Anleitung. Von der Ausarbeitung einer eigenen âBeruflichen Botschaftâ, ĂŒber innovative Recherche- und Bewerbungstechniken, bis hin zur erfolgreichen BewĂ€ltigung von VorstellungsgesprĂ€chen.
Sie werden mehr Vakanzen ausfindig machen, gekonnt mit den richtigen Ansprechpartnern kommunizieren und schneller attraktivere Zusagen erhalten. Auf diese Weise ist es tatsÀchlich möglich, in nur wenigen Wochen einen besseren Job zu finden.