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Les maladies professionnelles : Prévention - Gestion - Tarification - Contestation

E-book


<p>Depuis plusieurs années, les maladies d’origine professionnelle ne cessent de progresser !

Amiante, troubles musculo-squelettiques ou plus récemment pathologies psychiques  : ces sujets représentent de véritables enjeux humains, juridiques et financiers pour les entreprises.

La législation ne cesse d’évoluer. La réglementation et la jurisprudence demeurent cependant marquées par le principe de responsabilité de l’employeur, qui se doit d’assurer la sécurité de ses salariés.

L’autrice vous présente les clés de compréhension des mécanismes de reconnaissance et de prise en charge des pathologies par les caisses de Sécurité sociale, afin de mieux gérer ces dossiers.

C’est l’objectif de cet ouvrage qui intègre non seulement les dernières actualités réglementaires et jurisprudentielles en matière de procédure et de contentieux, mais aussi un point sur les nouveautés en matière de prévention des risques professionnels.

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  1. La gestion du personnel en TPE : Recrutement et formalités - gestion de la paie - départ du salarié

    Nadine BONHIVERS

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  2. La retraite des salariés du secteur privé : Quand partir ? selon quelles modalités ? avec quelle pension ?

    Youssef Ghanim

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  3. L''emploi des travailleurs handicapés : Statut, contrat de travail, prestations sociales, aides à l''emploi

    Gwenaëlle Leray

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  4. Recruter sans discriminer : Respecter le cadre légal et éviter les pièges de la discrimination

    Marie-Françoise Hosdain, Anne-Lise Douat

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  5. Recruter son premier salarié : Toutes les démarches pour réussir votre premier recrutement

    Sylvaine PIAT-CLERDOUET

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  6. Droit du travail, droit des parents : 170 questions sur les congés parentaux, le contrat de travail, les prestations sociales

    Gwenaëlle Leray

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  7. Le droit du travail en 350 questions : Droits et obligations dans les relations individuelles et collectives de travail

    Jean-Philippe Cavaillé, Gwenaëlle Leray

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  8. L'essentiel des ordonnances Macron : Ce que les ordonnances Macron vont changer dans les rapports employeurs-salariés

    François Taquet

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  9. Knowledge management en entreprise : La gestion des connaissances au service de la performance

    Virgile LUNGU

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  10. Réseau social d'entreprise : Mettre en œuvre, animer et pérenniser la communication en mode réseau

    Virgile Lungu

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  11. Encourager le bien-être au travail : Pour une démarche de qualité de vie au travail réussie

    Pierre-Eric Sutter

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  12. Ressources humaines 3.0 : L'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH

    Virgile LUNGU

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