« La gestion dâentreprise est devenue lâun des principaux sujets dâenseignement dans les universitĂ©s du monde entier. Dans ce domaine, le bouddhisme dispose de ses propres thĂ©ories et pratiques de management qui ont Ă©voluĂ© au fil des siĂšcles. DĂ©jĂ Ă lâĂ©poque du Bouddha Sakyamuni, la communautĂ© bouddhiste, la Sangha, avait mis en place un systĂšme dâadministration trĂšs dĂ©veloppĂ©. Avec le temps, le systĂšme a connu de nombreux changements et la communautĂ© a adoptĂ© de nouvelles mĂ©thodes de fonctionnement. » Un livre extrĂȘmement utile pour les professionnels du management, qui y trouveront des mĂ©thodes de gestion et des principes de vie en communautĂ© universels, tirĂ©s des enseignements des plus grandes civilisations de lâhistoire. Pour le lecteur non averti, la dĂ©couverte des cinq grands modes de penser la vie avec les autres que sont ceux prĂŽnĂ©s par Bouddha, Confucius, Alexandre le Grand, Marc AurĂšle et les grands chefs vikings permettra dâaborder le management avec lâavantage de lâexpĂ©rience. Un outil de travail trĂšs instructif et enrichissant, dont les vertus culturelles et professionnelles raviront sans aucun doute le lecteur.