Recursos Humanos ha pasado a de ser un ĂĄrea de soporte a constituirse en la mano derecha de los CEO de aquellas compaĂąĂas que han entendido realmente la importancia que el talento humano tiene en las organizaciones de hoy. Es simple: si no involucramos a nuestros colaboradores en los proyectos no alcanzaremos los objetivos planteados de negocio. Esta realidad nos convoca a desarrollar una comunicaciĂłn interna eficaz y comprensiva para las diversas generaciones que conviven en la empresa. Es fundamental que nuestra Marca Empleador simbolice una organizaciĂłn motivadora e inspiradora para los talentos que necesitemos retener y conquistar en el mercado. Y la comunicaciĂłn es la base de esa creaciĂłn de valor. Este libro propone el desarrollo de una estrategia de comunicaciĂłn interna alineada a las necesidades actuales, frente a las cuales el ĂĄrea de RRHH y los lĂderes de la organizaciĂłn tienen un papel clave que cumplir.