Comment sauver une usine de produits pharmaceutiques du dĂ©sastre qui lui semble promis ? Comment restaurer la confiance des clients et du personnel ? Comment revitaliser une communautĂ© de travail dĂ©chirĂ©e et dĂ©mobilisĂ©e ? Comment retrouver l'Ă©quilibre Ă©conomique indispensable Ă la survie ? Ce livre est la relation d'une aventure singuliĂšre et heureuse. Dans un langage simple et concret, l'auteur fait partager sa dĂ©couverte de l'unitĂ© qui lui a Ă©tĂ© confiĂ©e et expose au fur et Ă mesure les principes et lignes de conduite sur lesquels il fondera son action. En replaçant l'homme au coeur de l'attention, en remettant Ă l'endroit ce qui avait Ă©tĂ© mis Ă l'envers, en s'appuyant sur des valeurs partagĂ©es, les rĂ©sultats obtenus dĂ©passeront les attentes en l'espace de quelques mois d'une direction bienveillante mais Ă©nergique. Ce tĂ©moignage peut rĂ©pondre aux attentes des responsables qui, loin de sâadonner au sport national de lâindignation et de la protestation, cherchent des rĂ©ponses concrĂštes aux dĂ©fis actuels du management des entreprises, et, peut-ĂȘtre de façon plus large, du progrĂšs des communautĂ©s humaines.