Schutzbestimmungen im Mutterschutzgesetz
Schwangerschaft und Mutterschaft stehen unter dem besonderen Schutz der Gemeinschaft. Im Arbeitsrecht sorgt hierfßr das zum 1.1.2018 neu gestaltete Mutterschutzgesetz, das während der Schwangerschaft und nach der Entbindung zahlreiche Schutzbestimmungen wie z.B. das Mutterschaftsgeld, Beschäftigungsverbote oder einen besonderen Kßndigungsschutz vorsieht.
Schutz durch die gesetzliche Krankenversicherung
Aber auch sozialrechtlich gelten fĂźr Schwangere besondere Vorschriften. So regelt das Sozialgesetzbuch â FĂźnftes Buch die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung im Fall einer Schwangerschaft.
Absicherung durch das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Der Schutz setzt sich auch nach der Entbindung fort. Neben dem Mutterschutzgesetz greift hier das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz. Daraus ergeben sich ein Anspruch auf Elterngeld und ein Recht auf Elternzeit, die auch vom Vater des Kindes genommen werden kann.
Rechte und Pflichten fĂźr Eltern und Arbeitgeber
Das Buch verdeutlicht sowohl Arbeitgebern als auch den Eltern die jeweiligen Rechte und Pflichten. Es verhilft damit allen Beteiligten zu einem problemlosen Umgang mit dieser vielschichtigen Rechtsmaterie.