<h4>Tout le monde sait-il vraiment ce que sont les RH ?</h4>

<p>La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et pratiques nouvelles qu'entraînent les défis actuels (génération Y, gestion des talents, ...).

<p><strong>Le Cercle de l'entreprise</strong>, créé en 2006, regroupe des experts de l'entreprise indépendants, professeurs d'université ou de grande école et a pour vocation de travailler sur des problématiques liées à l'entreprise (gouvernance d'entreprise, responsabilité sociale de l'entreprise, nouveaux enjeux du management...). Le Cercle promeut une meilleure connaissance de l'entreprise en expliquant son fonctionnement, ses objectifs et ses contraintes.

<h4>Les contributeurs</h4>

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<li>Jacques IGALENS est professeur des universités et directeur de la recherche à la Toulouse Business School.</li>

<li>Christophe MIDLER est directeur du Centre de recherche en gestion et professeur à l'Ecole polytechnique.</li>

<li>Nicolas MOTTIS est professeur à l'ESSEC.</li>

<li>Frédérique PIGEYRE est professeur à l'IAE Gustave-Eiffel.</li>

<li>Patrick ROUSSEAU est professeur des universités à l'IAE d'Aix-en-Provence.</li>

<li>Bruno SIRE est président de l'université Toulouse 1 Capitale.</li>

<li>Maurice THÉVENET est professeur du CNAM et à ESSEC Business School.</li>

<li>Jacques THEVENOT est professeur des universités à l'université Nancy2 et à l'ICN.</li>

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