Das Buch ist ein umfassender Leitfaden zum »Betrieblichen Eingliederungsmanagement« (bEM), speziell konzipiert fĂŒr Unternehmen, BetriebsrĂ€te und BeschĂ€ftigte. Es klĂ€rt zentrale Fragen nach dem idealen Zeitpunkt fĂŒr ein BEM, der notwendigen Informationsweitergabe an Mitarbeiter und der datenschutzkonformen DurchfĂŒhrung des Prozesses. Dabei bleibt der Ton verstĂ€ndlich und frei von juristischem Fachjargon. ZusĂ€tzlich enthĂ€lt das Buch praktische Hilfsmittel wie Musterdokumente, Vorlagen, Checklisten, um das bEM korrekt und rechtskonform umzusetzen.