(5)

Feedback - ett kraftfullt verktyg : utdrag ur Beteendeanalys i organisationer

E-book


Feedback Àr ett viktigt verktyg som kan förbÀttra prestationer. Genom tydlig feedback klargörs Àven förvÀntningar och stressen minskar. Att anvÀnda feedback pÄ ett konstruktivt sÀtt Àr en central del av beteendeanalytiskt ledarskap, ett arbetssÀtt som ursprungligen kommer frÄn USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).

Rolf Olofsson visar hÀr hur positiv, korrigerande respektive negativ feedback kan ges pÄ ett sÀtt som Àr klargörande, skapar förÀndring och vÀrnar om medarbetarnas vÀlmÄende.

Denna utgĂ„va utgörs av kapitlet ”Feedback - ett kraftfullt verktyg” ur boken Beteendeanalys i organisationer (2010). Boken Ă€r skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap, samt för studerande inom psykologi, ledarskap och organisation.

Denna titel Àr en bestÀllningsvara, vilket innebÀr att den trycks först nÀr en order lÀggs. Leveranstid Àr 5-8 vardagar. I övrigt Àr det ingen skillnad mot andra tryckta böcker.