Mange ledere vil gerne forebygge stress og efterlyser redskaber til, hvad man kan gÞre pÄ virksomhederne. Lederne vil ogsÄ gerne beskytte de kreative medarbejdere, som yder en stor indsats, og som er i fare for at brÊnde ud. Endelig efterlyser ledere viden om, hvad man bedst kan gÞre i en situation, hvor en medarbejder mÄ langtidssygemelde sig pÄ grund af stress eller udbrÊndthed. Ledelse uden stress giver erfaringer videre fra Danmark og Sverige, blandt andet fra Stressmottagningen pÄ Karolinska Institutet i Stockholm og prÊsenterer Kraft Foods gennemgribende stresshÄndteringsprogram, som virksomheden har sat i vÊrk for at forebygge stress i hele organisationen. Stresscoach og karriererÄdgiver Henrik Krogh har udviklet et nyt ledelsesredskab, der sÊtter lederen konkret i stand til at se og hÄndtere forskellige typer af stress hos sig selv, kolleger og medarbejdere. Bogen giver konkrete rÄd om at hÄndtere og beskytte det moderne arbejdslivs mest hÄrdtarbejdende, kreative og selvstÊndige medarbejdertyper.