Trop souvent, les objectifs au travail semblent sâopposer: lâentreprise pense productivitĂ© et rendement, et lâemployĂ© cherche lâengagement et la rĂ©alisation de soi. De nombreux modĂšles alternatifsâjeunes et moins jeunesâexistent pourtant, qui rĂ©inventent le travail Ă leur façon.
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