En Social media y Recursos Humanos Martha Alles analiza las implicancias para la función de Recursos Humanos de cualquier organización, del desarrollo explosivo de estas nuevas tecnologías de comunicación social. En la obra se estudian los nuevos roles de la gerencia frente a estos cambios, las aplicaciones de la Web 2.0 y las herramientas 2.0 dentro de la organización.
Desempeño en la práctica. Vol. 2
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bookEvaluaciones múltiples
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bookGestionar sin estar : Desafíos en tiempos de home office
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bookFormación en la práctica
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book200 modelos de currículum
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bookDesarrollo del talento humano : Basado en competencias
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bookDiccionario de comportamientos : 1.500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias
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bookSocial Media y Recursos Humanos
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bookSelección por competencias : Atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias
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