De focus ligt in dit handboek niet op de regels zelf, maar juist op het leren handelen in de geest van de regels.
De ene na de andere toezichthouder, bank of accountant raakt in opspraak wegens een gebrek
aan integriteit en betrouwbaarheid. Ze hebben zich meer druk gemaakt om ‘window dressing’ en
het afvinken van de compliancelijstjes dan om het creëren van een integere bedrijfscultuur en werkelijk
integer handelen. Helaas levert dit wanbeleid alleen nog maar meer overheidsvoorschriften en
bureaucratische ballast op en komen we steeds verder te staan van waar deze regels ooit voor
bedoeld waren. Tijd om het anders aan te pakken. Het Handboek integriteit en compliance biedt u een
model waarmee u zowel de wet- en regelgeving als de integriteitscultuur van uw bedrijf in kaart brengt,
en reikt u gereedschap aan om beide met elkaar in balans te brengen en te houden. De focus ligt niet
op de regels zelf, maar juist op het leren handelen in de geest van de regels. Hierdoor kunnen
medewerkers zelf beslissingen nemen en voelen zij zich weer betrokken bij en verantwoordelijk voor
compliance en integriteit.