Das vorliegende Buch ist wie folgt gegliedert:
Kapitel 1: Einleitung
Kapitel 2: Gesetzliche Grundlage des Inklusionsbeauftragten
Kapitel 3: Pflicht zur Bestellung eines Inklusionsbeauftragten
Kapitel 4: Folgen der Nichtbestellung eines Inklusionsbeauftragten
Kapitel 5: Anzahl der Inklusionsbeauftragten
Kapitel 6: Notwendige Kompetenzen und Eigenschaften des Inklusionsbeauftragten
Kapitel 7: Unvereinbarkeit von Ămtern der Arbeitnehmervertretung mit der Rolle des Inklusionsbeauftragten
Kapitel 8: Bestellung des Inklusionsbeauftragten
Kapitel 9: Benennung des Inklusionsbeauftragten
Kapitel 10: Aufgaben des Inklusionsbeauftragten
Kapitel 11: Rechtsstellung des Inklusionsbeauftragten
Kapitel 12: Zusammenarbeit des Inklusionsbeauftragten mit weiteren Institutionen
Kapitel 13: Abberufung des Inklusionsbeauftragten
Kapitel 14: Schlusswort