Dieses Arbeitsbuch unterscheidet sich von der Vielzahl der Ratgeber zum Thema âLernenâ! Der Haupt-Unterschied: Ihre persönlichen BedĂŒrfnisse, Ihre individuellen StĂ€rken, Nicht-StĂ€rken sowie auch SchwĂ€chen stehen durchgĂ€ngig im Mittelpunkt Ihres effektiven und effizienten Lernens, und zwar auf der Basis von Erkenntnissen die Sie selbst mit der bewĂ€hrten Kurz-Analyse Ihrer Persönlichkeits-Struktur gewinnen. Wir laden Sie damit ein, die Thematik Lernen durch die âBrilleâ Ihrer Persönlichkeits-Struktur zu betrachten. Mit diesem Wissen können Sie aus dem reichhaltigen Angebot von Methoden, Tipps und Tricks diejenigen auswĂ€hlen, die fĂŒr Sie persönlich erfolgversprechend sind. Damit ist ein weiterer Unterschied verbunden: Sie nutzen die verhaltens- orientierten Persönlichkeits-Typen des STUFEN-Konzepts an Stelle der noch vielfach verwendeten sogenannten âsinnlichenâ Lern-Typen â visuell, auditiv und kinĂ€sthetisch. Unsere âFarb-Typenâ berĂŒcksichtigen, was uns Menschen und damit auch Lern-Persönlichkeiten unterscheidet: Sowohl das WAS und WIE des Lernens als auch das WARUM und das mit-WEM. Ein weiterer Unterschied: Die mehr als 70 Ăbungen machen aus dem Sachbuch Ihr persönliches Arbeitsbuch zum lebenslangen Lernen. Indem Sie Ihre Gedanken â von den Grundlagen Ihrer persönlichen Lern-Motivation bis hin zum konkreten Erfolgsplan â schriftlich festhalten, gestalten Sie selbst â Schritt fĂŒr Schritt â aus dem Buch ein Konzept fĂŒr Ihren individuell-optimalen Lern- und PrĂŒfungserfolg! Somit ist das Buch zugleich die Teilnehmer-Unterlage fĂŒr erfolgreiche Seminare zum gleichnamigen STUFEN-Erfolgsbaustein.