Dieses Handbuch soll BetriebsrÀten helfen, mit dem Instrument der Einigungsstelle besser umzugehen und deren Möglichkeiten kennenzulernen. Der Autor verzichtet bewusst auf juristische Formulierungen und schreibt verstÀndlichen Klartext.
In einem ersten Schritt wird aufgezeigt, wann eine Einigungsstelle im betrieblichen Alltag angerufen werden kann. Dann wird der Ablauf eines Einigungsstellenverfahrens vom Scheitern der Verhandlungen mit dem Arbeitgeber bis hin zum Schiedsspruch pragmatisch und nachvollziehbar aufgezeigt.
Diverse Musterbriefe und Betriebsvereinbarungen sind als Hilfestellung beigefĂŒgt.
Ein besonderes Augenmerk hat der Autor auf die taktischen Möglichkeiten des Betriebsrats bei der Einberufung und DurchfĂŒhrung einer Einigungsstelle gelegt.
Mit Hilfe dieses Handbuches sollen BetriebsrĂ€te, die noch nie oder selten ein Einigungsstellenverfahren durchgefĂŒhrt haben, in die Lage versetzt werden, die Interessen der Belegschaft bestmöglich durchzusetzen.