Esta obra compila elementos teĂłrico-conceptuales y reflexivos sobre el desarrollo sostenible, destacando la gran responsabilidad de las empresas en tal proceso. Se trata de un texto especializado y actualizado que toma en cuenta los problemas ambientales del planeta y los conocimientos que se han generado para abordarlos desde la cooperaciĂłn internacional.
La obra se soporta en el institucionalismo, ello en la medida en que los Objetivos de Desarrollo del Milenio y los vigentes Objetivos de Desarrollo Sostenible se han revelado como instituciones internacionales que permean constituciones polĂticas, leyes y normas oficiales, planes nacionales de desarrollo y polĂticas pĂșblicas. Desde la administraciĂłn, esas instituciones se reconocen como instrumentos de planeaciĂłn que orientan, regulan o inspiran la conducta de las empresas y la acciĂłn de sus directivos, al enmarcarse en instituciones de Ăndole nacional y global.
Hoy, la ecologĂa exige a los directivos comprender mejor los conceptos invocados por los ODS. En este intento por contextualizar e involucrar a todas las ĂĄreas funcionales de cualquier organizaciĂłn, la obra caracteriza 17 tĂ©rminos medioambientales o verdes y 11 sociales.
Si bien estos 28 conceptos estĂĄn implĂcitos en las metas de la Agenda 2030, falta claridad al respecto. De ahĂ el interĂ©s en exponer un breve estado del arte para cada uno en el propĂłsito de comprender los desafĂos enfrentados para garantizar la sostenibilidad de las unidades productivas.
Este libro encarna, pues, una valoraciĂłn precisa y propositiva para avanzar en el conocimiento, comprensiĂłn y posible soluciĂłn de los diversos y complejos problemas inherentes al escenario globalizado de este siglo y a las metas de la Agenda 2030.