EpÀonnistuminen on vÀlttÀmÀtöntÀ, jotta uutta olisi mahdollista oppia.
MitÀ virheistÀ oppimisen kulttuuri vaatii johdolta, ihmisiltÀ, prosesseilta ja kulttuurilta? Miten luodaan kulttuuri, jossa epÀonnistumisten systemaattisesta ja analyyttisestÀ perkaamisesta saadaan positiivinen kokemus? Kirja pyrkii vastaamaan nÀihin kysymyksiin ja valottaa esimerkkien kautta, miten eri yritykset ja yhteisöt ovat tÀssÀ onnistuneet.