Donner le montant de son salaire reste un tabou en France, y compris au travail : une personne sur deux est encore mal Ă lâaise Ă lâidĂ©e de parler de son salaire avec ses collĂšgues, selon un sondage de novembre 2021 rĂ©alisĂ© par Talent.com pour le magazine Capital.
Dans ce nouvel Ă©pisode de Travail (en cours), la journaliste ChloĂ© Goudenhooft sâest demandĂ© sâil est possible de faire autrement, et de briser ce tabou. Pour le savoir, elle a interrogĂ© les dirigeant·e·s et salarié·e·s de deux entreprises qui ont fait le choix de la transparence des salaires et qui lâappliquent de diffĂ©rentes maniĂšres : Shine, un site de service aux entreprises en ligne, qui a fait le choix de rendre publique sa grille salariale, et Lucca, un Ă©diteur de solutions RH, qui a fait le choix de la transparence totale des salaires.
Comment ça se passe, concrĂštement, et quâest-ce que la transparence des salaires change, dans la rĂ©partition des salaires au sein de lâentreprise, mais aussi dans les relations interpersonnelles ?
Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Camille Maestracci. Journaliste : Chloé Goudenhooft. Louise Hemmerlé est en charge de la production. La musique est de Jean Thévenin, et le montage et la réalisation ont été faits par Cyril Marchan. Le mix a été fait par le studio la Fugitive.
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