<p>On progresse plus vite Ă deux et chacun de nous a un potentiel de savoirs et dâexpĂ©rience Ă partager !
Véritable outil de valorisation des compétences et de développement des talents de toutes les générations, le mentoring (ou mentorat) est de plus en plus apprécié des services ressources humaines, des managers et des équipes.
En effet, câest un moyen de concilier Ă©volution individuelle, intelligence collective et objectifs de performance.
Son postulat est simple : crĂ©er des chaĂźnes dâentraide et dâĂ©change de savoirs qui rendent les organisations plus agiles, qui favorisent lâapprentissage permanent et contribuent Ă la meilleure santĂ© des individus.
à travers 42 fiches pratiques, de nombreux témoignages et des vidéos de synthÚse, cet ouvrage enrichi présente une véritable boßte à outils pour faciliter la mise en oeuvre de la démarche de mentorat.
Ă lâappui de leur expĂ©rience, les autrices vous accompagnent pour vous aider Ă concevoir, dĂ©ployer et accompagner des programmes de mentorat adaptĂ©s Ă toute organisation.
]>