Dans ce nouvel Ă©pisode de Travail (en cours), Camille Maestracci sâinterroge sur notre besoin dâautonomie au travail. Est-ce quâon gagne tous Ă dĂ©cider de comment on exerce notre travail, Ă quel rythme, et dans quel but, ou est ce quâon a aussi besoin de repĂšres, dâun cadre, voire mĂȘme dâune hiĂ©rarchie ? Est-ce que lâautonomie est forcĂ©ment bĂ©nĂ©fique, ou peut-elle aussi ĂȘtre toxique ?
La question de lâautonomie est centrale dans les questions de qualitĂ© de vie au travail. A la fin des annĂ©es 1970, Robert Karasek, un sociologue et psychologue amĂ©ricain, intĂšgre cette notion dans un questionnaire qui Ă©tudie et mesure le stress au travail. Selon le modĂšle de Karasek, plus un salariĂ© a dâautonomie, moins il a de stress, pour une charge de travail Ă©gale. Câest ce quâexplique Yves Roquelaure, professeur de mĂ©decine, santĂ© au travail et ergonomie Ă l'UniversitĂ© d'Angers.
Dâailleurs, un rapport remis en 2011 par le CollĂšge dâexpertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail indique que le manque de latitude dĂ©cisionnelle est un facteur de risque cardiovasculaire, et pour la santĂ© mentale. Câest ce que soulĂšve AgnĂšs Parent-Thirion, sociologue, statisticienne et directrice de recherche Ă lâEurofound, la Fondation europĂ©enne pour lâamĂ©lioration des conditions de vie et de travail.
Cependant, si lâautonomie semble trĂšs positive, elle peut aussi avoir des effets toxiques, si elle nâest pas bien construite : si elle est prescrite, si les objectifs fixĂ©s sont trop ambitieux, ou si elle dĂ©truit les collectifs de travail. Et souvent, lâautonomie nâest quâune façade, et sâaccompagne de nombreuses contreparties, parmi lesquelles, et ça peut paraĂźtre paradoxal : plus de contrĂŽle de la part des managers. Câest ce quâa vĂ©cu Nathan, commercial dans une boĂźte de marketing digital. Vous entendrez aussi le tĂ©moignage de ChloĂ©, chargĂ©e de production freelance.
Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice et journaliste : Camille Maestracci. Louise Hemmerlé est chargée de production. Cet épisode a été monté et réalisé par Cyril Marchan. La musique est de Jean Thévenin et le mix a été fait par Olivier Bodin. Marion Girard est responsable de production, et Maureen Wilson responsable éditoriale. Mélissa Bounoua est à la direction des productions et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale.
Pour que les podcasts de Louie soient accessibles Ă toutes et tous, des retranscriptions Ă©crites des Ă©pisodes sont disponibles sur notre site internet. Si celle de lâĂ©pisode que vous cherchez nâest pas encore disponible, vous pouvez nous Ă©crire Ă hello@louiemedia.com
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