Ontdek wat het van jou vraagt om betere samenwerkingen aan te gaan én hoe je anderen daarbij kunt ondersteunen en begeleiden. Hoe je onproductieve patronen herkent en vooral hoe je ze bespreekbaar maakt.
In ons werk, vooral in lastige en onoverzichtelijke situaties, vragen we elkaar relevante informatie (ideeën, beelden, gedachten en gevoelens) open op tafel te leggen.
Maar juist als de situatie lastig is, laten we onszelf minder zien en belanden we ongewild in samenwerkingen die groei en innovatie in de weg staan.
Leer hoe je werkrelaties kunt versterken, met als uitgangspunt dat we af en toe met elkaar in het moeras zitten (spanning hoort erbij!). Dan zijn we in staat ons potentieel te benutten, slimme oplossingen te vinden en betekenisvol te zijn.
Dit boek is voor leiders, adviseurs, trainers, coaches en andere professionals die praktische handvatten zoeken voor het analyseren en versterken van werkrelaties in de samenwerking.
Manon
16-7-2021
Heel duidelijk boek over communicatie patronen. Combinatie van krachtige methodieken van Chris Argyris, Deep Democracy, familieopstellingen, Scarf model. Zeer waardevolle kennis voor iedereen die met mensen werkt!