Organiseren nieuwe stijl is leren, delen, flexibel en creatief zijn. Daarvoor heb je als kenniswerker heel andere competenties nodig dan voorheen. Nick van Dam en Eileen Rogers geven in De verandering begint bij jou een compleet en kernachtig overzicht van die nieuwe competenties zoals mindfulness, appreciative inquiry en sociale intelligentie. Het zijn op wetenschappelijk onderzoek gebaseerde vaardigheden en technieken die wonderen doen voor werkrelaties, je eigen energie en je connecties met anderen. Ze leren je de basisprincipes om positiviteit, vertrouwen en betrokkenheid aan te wakkeren in jezelf en in je medewerkers. Hiermee word je een stuwende kracht achter de innovatie en veranderingen in je organisatie.
Dakhazen en bretelpiano's : humor die geen pijn doet
Arie Bras, Wim Daniëls
book
Brugboekie
Wim Daniëls
book
Embrace Your Life : Adulthood and the Transition to Psychological Maturity
Wilfried Nelles
book
Welkom bij de Taalclub : Over Taaldenkers in een beeldcultuur
Stella Braam, Annemaaike Serlier-van den Bergh
book
Transactional Analysis in Psychotherapy :
Eric Berne
audiobook
How blogs work (E-boek): Tips en tricks voor beginnende en ervaren bloggers
Stephanie Duval
book
De Orka Award : De kracht van positieve feedback
Ken Blanchard, Thad Lacinak, Chuck Tompkins, Jim Ballard
audiobook
The Secret Agent
Elisabeth Hobbes
audiobook
De vreemde lus : Over bewustzijn en het verbond tussen wetenschap, kunst, filosofie en mystiek
André Klukhuhn
book
Een hen tussen de haantjes : overleven als vrouw in een old boys network
Sophie van der Zee
book
Wegwijzers naar een hemel op aarde : psychologie van de levenskunst; een unieke verzameling uit 25 jaar columns door Nederlands bekendste psycholoog Rene Diekstra
René Diekstra
book
Het huis Trump, het Huis Poetin : Hoe na jarenlange infiltratie een Russische pion president van Amerika werd
Craig Unger
book