Good leadership is not innate. One must learn to lead by mastering five core competencies -- attending to moral purpose, understanding the change process, building relationships, sharing knowledge, and creating coherence in their organizations.
S'engager dans l'apprentissage en profondeur : Des outils pratiques et stimulants
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The Principal 2.0
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Sumergirse en el aprendizaje profundo : Herramientas atractivas
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Nuance : Pourquoi certains leaders réussissent-ils et d'autres pas?
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Liderar en una cultura de cambio
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Leading in a Culture of Change
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L'apprentissage en profondeur : S'ouvrir au monde, changer le monde
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La cohérence - Guide pour passer à l'action
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La cohérence : Mettre en action les moteurs efficaces du changement en éducation
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