Barry Oshry explains the problem with organizational structures in this dialogue between two consultants about a change initiative. A guide to Systems Thinking for organizations, it’s as engaging and helpful as any business book you’ve ever read. Give it to team leaders, trainers, HR people, managers and chief execs and transform your organization.
Health Policy Developments 11 : Focus on Primary Care, Appropriateness and Transparency, National Strategies
book
801 Things You Should Know: From Greek Philosophy to Today's Technology, Theories, Events, Discoveries, Trends, and Movements That Matter
David Olsen
book
Het geheim van groeikracht : 8 stappen om de wereld te veroveren met elk product
René Savelberg
book
Customer Success : How Innovative Companies Are Reducing Churn and Growing Recurring Revenue
Nick Mehta, Lincoln Murphy, Dan Steinman
audiobook
Spreken is goud : pleidooi voor een nieuwe gesprekscultuur
Anselm Grun
book
Reinventing the Organization : How Companies Can Deliver Radically Greater Value in Fast-Changing Markets
Arthur Yeung, Dave Ulrich
audiobook
Orphan Black and the Heroine's Journey
Valerie Estelle Frankel
book
Het Rijnland praktijkboekje : hoe maak je een Rijnlandse organisatie?
Jaap Peters, Mathieu Weggeman
book
Authentiek onderhandelen: Over de menselijke kant van onderhandelen: bereik wat je wilt door jezelf te zijn
Mori Taheripour
book
Het metaverse : en de revolutie die het gaat veroorzaken
Matthew Ball
audiobookbook
Denken in systemen : Een handleiding
Donella Meadows
book
De wijsheid van het niet weten : Voorbij de illusie van zekerheden
Estelle Frankel
book