Schriftliche Dokumente wie ein Zeugnis oder eine Beurteilung beeinflussen das (Berufs-)Leben des/der Beurteilten maĂgeblich: SchlieĂlich wirken sie auf die persönliche und berufliche Entwicklung mit ein und verbessern oder aber schmĂ€lern die Karriere-Chancen. Das Verfassen von Beurteilungen und Zeugnissen gehört zweifellos zum beruflichen Alltag einer Kita-Leitungskraft.
Dieser aktualisierte, neu konzipierte und erweiterte Leitfaden vermittelt FachkrÀften die nötigen Kompetenzen, um dieser Verantwortung gerecht zu werden und Zeugnisse und Beurteilungen sachkundig zu verfassen - und richtig zu lesen. Er ist speziell auf das Arbeitsfeld Kita zugeschnitten und orientiert sich in seiner inhaltlichen Ausrichtung an den wesentlichen Aspekten der Bildungs- bzw. OrientierungsplÀne der LÀnder sowie an den gÀngigsten pÀdagogischen Handlungskonzepten.