Die digitale Transformation im Gesundheitswesen steckt in Deutschland in vielen Bereichen noch in den Kinderschuhen. Der Band 2 âChange-Management und Leadershipâ der Buchrei-he âDie kritischen Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation im Krankenhausâ hebt die Be-deutung von FĂźhrungsrollen, Change-Management, technologischen Innovationen und der Einbeziehung junger Fachkräfte in den Transformationsprozess hervor, um den digitalen Wandel in der Gesundheitswirtschaft erfolgreich zu gestalten.
Das Werk richtet sich an Fach- und Fßhrungskräfte im Gesundheitswesen, an Entschei-dungsträger in Politik und Verwaltung sowie an alle Interessierten, die sich mit der digitalen Transformation im Gesundheitssektor auseinandersetzen mÜchten.