Menschen einzuschätzen ist eine groĂe Kunst und die berĂźhmte "Menschenkenntnis" oft genug mehr trĂźgerisch als hilfreich. Da zudem personelle Fehlentscheidungen groĂen wirtschaftlichen Schaden im Unternehmen anrichten kĂśnnen, ist man gut beraten, sich professioneller Methoden der Personalbeurteilung zu bedienen.
Dieses Buch beleuchtet alle wichtigen Aspekt der Personal beurteilung praxisnah und zeigt
- wie man optimal qualifizierte Fachkräfte findet,
- wie man Mitarbeiter und Fßhrungskräfte gerecht beurteilt,
- wie man Assessment Center durchfßhrt, Prämien vergibt und
-wie man Arbeitszeugnisse verfasst.
Die Personalbeurteilung wird mit den vielen alltagstauglichen Tipps, Checklisten, Formblättern und Ablaufprotokollen erleichtert.