Das Lehrbuch "Beschäftigte im öffentlichen Dienst I" erscheint in einer 2. völlig überarbeiteten Auflage. Die Autoren Frau Dr. Jansen, Herr Dr. Kawik und Herr Dr. Block, sind alle drei Dozenten an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung. Band I erläutert zunächst zum Zwecke des Gesamtverständnisses die allgemeinen Rechtsgrundlagen, ihre Rechtsnatur und die Rechtsgebiete des Arbeitsrechts. Darüber hinaus sind - ausgehend vom TVöD/TV-L - zunächst Arten, Aufbau und Struktur der Tarifverträge einschließlich ihrer bindenden Wirkung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer behandelt. Hieran anschließend werden die dem Arbeitsverhältnis wesenseigenen Pflichten, Arbeitszeit, Beschäftigungs-, Dienst- und Jubiläumszeit, Grundzüge des Rationalisierungsschutzes, die Ausschlussfristen, arbeitsrechtliche Maßnahmen bei ihrer Verletzung sowie die Beendigungstatbestände einschließlich des Rechts auf Zeugniserteilung behandelt. Eine Reihe von Beispielen zu den einzelnen Themenbereichen erleichtern das Verständnis für eine praxisorientierte Anwendung. Jedes Kapitel schließt mit Kontrollfragen ab, so dass das (klausurrelevante) Wissen sofort überprüft werden kann. Sie finden ein Wissensquiz aus den Kontrollfragen unter https://www.rehm-verlag.de/klausurenwissen. Melden Sie sich gleich an, dann werden Sie über alle neuen Fragen in dem Quiz informiert. Der Band II dieser Reihe wird sich vertiefend mit den Themen Entgelt, Urlaub und Krankheit beschäftigen. Die Reihe TVöD Praxisbuch ergänzt den großen TVöD/TV-L-Kommentar von Sponer/Steinherr, der im gleichen Verlag erscheint. Die Buchreihe greift einzelne Themen aus dem TVöD/TV-L auf und vertieft sie auf eine insbesondere für Anfänger gut verständliche Weise. Dennoch finden auch bereits erfahrene Praktiker wertvolle Hilfestellungen für ihren Arbeitsalltag.
Beschäftigte im Öffentlichen Dienst I : Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
Gewaltprävention und Eigensicherung im Öffentlichen Dienst : Gefahrenpotentiale erkennen, einschätzen und entschärfen
Rudi Heimann, Jürgen Fritzsche
bookVermeidung einer Diskriminierung behinderter Arbeitnehmer insbesondere im Rahmen des Einstellungsverfahrens des öffentlichen Dienstes
Markus Ort
bookGesunde Führung - Gesund, stressfrei und motiverend führen
Silke Sieben
bookFührung im Wandel : Neue Kooperationsstrukturen fördern und gestalten
Alexander Wick, Bernd Blessin
bookFührung.
Enrico Briegert, Thomas Hochgeschurtz
bookErfolgsfaktoren der Führung
Georg A. Kapeller
bookFührung und Veränderungsmanagement
Edgar H. Schein
bookLeadership und Führung : Systemisch-Lösungsorientierte Handlungsoptionen für das Krankenhaus
Achim Schütz
bookVeränderungskompetenz fördern : Für Professionals in Führung, Beratung und Therapie
Sibylle Tobler
bookNachhaltige Führung
Niels Brabandt
bookFührung durch Sozialkompetenz
Tobias Zschech
bookFührung und Selbstverantwortung
Ralph E. Biegel
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