¿Qué es el salario?
Un salario es el pago que realiza un empleador a un empleado por el trabajo realizado en un perÃodo de tiempo especÃfico. Algunos ejemplos de pagos salariales incluyen pagos compensatorios como el salario mÃnimo, el salario prevaleciente y bonificaciones anuales, y pagos remunerativos como premios y pagos de propinas. Los salarios son parte de los gastos que implica el funcionamiento de un negocio. Es una obligación para con el empleado independientemente de la rentabilidad de la empresa.
Cómo se beneficiará
(I) Insights y validaciones sobre lo siguiente temas:
CapÃtulo 1: Salario
CapÃtulo 2: Sindicato
CapÃtulo 3: Derecho laboral
CapÃtulo 4: Empleo
CapÃtulo 5: Horas extras
CapÃtulo 6: Salario digno
CapÃtulo 7: Salario
CapÃtulo 8: Ley de igualdad salarial de 1963
CapÃtulo 9: Contrato de trabajo
CapÃtulo 10: Ley de salario mÃnimo nacional de 1998
CapÃtulo 11: Empleo en Hong Kong
CapÃtulo 12: Compensación de empleados
CapÃtulo 13: Código Laboral de Filipinas
CapÃtulo 14: Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York
CapÃtulo 15: Ley de Normas Laborales Justas de 1938
CapÃtulo 16: Código Laboral de California
CapÃtulo 17: Ley laboral india
CapÃtulo 18: Sueldos y salarios
CapÃtulo 19: PolÃtica laboral en Filipinas
CapÃtulo 20: Robo de salarios
CapÃtulo 21: Derecho laboral en Bulgaria
(II) Respondiendo a las principales preguntas del público sobre salarios.
(III) Ejemplos del mundo real sobre el uso del salario en muchos campos.
Para quién es este libro
Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado , entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento o la información básica para cualquier tipo de salario.
