Bogen viser, hvordan danske virksomheder i praksis skaber bedre samarbejde og resultater pü tvÌrs af lokale og globale forskelle. Private og offentlige virksomheder kan lÌre at bruge forskelle som en ressource og en nøgle til forretningsudvikling og innovation. Elisabeth Plum viser, hvordan der ligger et stort ubrugt potentiale her.
Bogen er til ledere, HR-folk og konsulenter, der søger ny viden og inspiration til mere effektive og tilfredsstillende samarbejdsformer. Og til de fagfolk, der er pü udkig efter alternativer til de traditionelle tilgange til kultur, tvÌrfaglighed og mangfoldighed.
Bogen indeholder mange cases, modeller og redskaber, som lĂŚseren kan bruge i sin virksomhed.