Mange konflikter mellem kolleger opstår på grund af inkompatible mål eller forskellige syn på, hvordan en opgave skal løses. Disse typer konflikter kan som regel løses med ærlig dialog. Men andre konflikter med kolleger kan være mere problematiske, fordi de omhandler personlige værdier, virksomhedspolitik og magt samt følelsesmæssige reaktioner. Selvom man kan navigere rundt i disse ting, vil ingen organisation slippe helt for konflikter mellem kolleger. Men hvis ledere er opmærksomme på disse ting, kan de opbygge effektive relationer med deres kolleger, som vil overleve disse uundgåelige konflikter og øge deres evne til at nå organisationens mål.
Erdogan Rising : The Battle for the Soul of Turkey
audiobook
Biofeedback and Mindfulness in Everyday Life : Practical Solutions for Improving Your Health and Performance
Inna Khazan, PhD
audiobook
Team Building Inside 2: Communication
Olivier Rebiere, Cristina Rebiere
book
The Leader's Guide to Unconscious Bias : How To Reframe Bias, Cultivate Connection, and Create High-Performing Teams
Pamela Fuller, Mark Murphy
audiobook
Konflikt og kontakt : Om at forstå og løse konflikter
Else Hammerich og Kirsten Frydensberg
audiobook
Drømmen om at blive brandmand
Diverse
audiobookbook
Paradise Lost
John Milton
book
Scaling Sales Success : 16 Key Principles for Sales Leaders
David Mattson
audiobook
Danske borganlæg til midten af det trettende århundrede. Bind 1
Vilhelm la Cour
book
Rytme : Videregående studier
Erik Højsgaard
book
Situationsbestemt kommunikation
Frans Grandjean
book
Mavebogen
Hilde Østby
audiobook