Los soft skills, también conocidos como competencias, son habilidades que nos permiten desempeñarnos adecuadamente en nuestro entorno. Actualmente, las empresas comprenden la importancia que tienen para generar impactos positivos en el área laboral. La asertividad, el trabajo en equipo, el liderazgo y el optimismo conforman algunos de los soft skills más solicitados y requeridos por la accesibilidad que generan dentro del entorno organizacional. Cada empleado posee la capacidad de adquirir y desarrollar estas habilidades. Métodos como capacitaciones, cursos y casos son utilizados para desarrollarlas. Dentro del libro encontrarás una nueva metodología que complementa los recursos anteriores, concretando el aprendizaje adquirido.
Elaboración de programaciones y unidades de trabajo en la formación profesional
Santiago Crespo Escobar
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Competencias docentes para la educación superior en la sociedad del conocimiento de América Latina
Wilson Acosta Valdeleón
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Cuestiones prácticas de la responsabilidad civil derivada de los accidentes de tráfico
Alberto M. Santos Martínez
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UNIDAD DIDÁCTICA F.O.L.: "EL SALARIO Y EL TIEMPO DE TRABAJO"
MARÍA DE LOS ÁNGELES DE CASTRO SAN MIGUEL
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El desafío de emprender en el siglo XXI : Herramientas para desarrollar la competencia emprendedora
Irma Briasco
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Inteligencia ecológica
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Orientación laboral y promoción de la calidad en la Formación Profesional para el Empleo. SSCE0110
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Guía Breve para el Pensamiento Crítico
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7 retos para la educación social : Reinventarse como profesional de lo social, nuevos desafíos para la empleabilidad
Anna Forés, Ana María Novella
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SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO SINDICAL
M. Begoña García Gil
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Habilidades para el Siglo XXI
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Aprenseñar : Evidencias e implicaciones educativas de aprender enseñando
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