Kirja Yhteisen merkityksen ja työnilon puolesta on puheenvuoro suomalaisesta johtamisesta. Se tarkastelee johtamistamme useiden vuosikymmenten ajalta. Historian kautta katse on tulevaisuudessa korostaen yhteisen merkityksen ja työnilon tärkeyttä sekä tuottavuutta.

Kirjassa esitetyt johtamisen esimerkit kuvaavat erilaisia tilanteita ja organisaatioita. Suomen talvisota on arvokas kriisiajan johtamiskokemus. Yritysesimerkit, julkinen johtaminen, kansainväliset hankkeet ja vapaaehtoistyö kuvaavat omien aikakausiensa johtamisen saavutuksia ja haasteita.

Johtamisen työvälineitä avataan kirjassa hyvin käytännönläheisesti. Kirjoittajien omat kokemukset useiden vuosikymmenten ajalta ovat keskeinen perusta ajatuksille, jotka täydentyvät erilaisten aineistojen sekä uudemman suomalaisen johtamiskirjallisuuden kautta.