Moderne Mitarbeiterführung - was ist das überhaupt? Was bezweckt sie? Sie holt die Mitarbeiter dort ab, wo sie stehen und motiviert sie, ihr vorhandenes Leistungspotenzial im Sinne des Unternehmens gerne und freiwillig einzusetzen. Die Beherrschung reiner Techniken ist allerdings nicht ausreichend. Die Führungskraft braucht eine klare Vorstellung, was sie von Mitarbeitern berechtigterweise erwarten darf und was nicht. Werteorientierte Führung ist ein Thema für erfahrene Führungskräfte. Es geht über Führungsgrundlagen und Techniken deutlich hinaus. Dieses Buch stellt 14 Regeln und Empfehlungen für Führungskräfte vor - mit vielen Praxistipps, prägnant, umfassend und humorvoll. Für den Manager mit ersten Führungsaufgaben ein guter Einstieg, für den erfahrenen Führungsprofi eine geeignete Reflektion über sein eigenes Führungsverhalten.
The Harvard Business Review Entrepreneur's Handbook : Everything You Need to Launch and Grow Your New Business
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HBR Guide to Being a Great Boss
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HBR Guide to Managing Flexible Work
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Running a Restaurant For Dummies
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Das IT-Recruiting-Handbuch : IT-Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden und dauerhaft halten
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Sea People : In Search of the Ancient Navigators of the Pacific
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Risks and Challenges of Hazardous Waste Management: Reviews and Case Studies
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Workbook for 12 Rules for Life: An Antidote to Chaos (Max-Help Books)
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More From Less : How We Learned to Create More Without Using More
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Deviced! - Balancing Life and Technology in a Digital World (Unabridged)
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Evaluation of Environmental Contaminants and Natural Products: A Human Health Perspective
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