Dieser Sammelband würdigt das wissenschaftliche Vermächtnis von Professor Dr. Sonja Bischoff, deren langjährige Forschungen die Diskussion um Frauen in Führungspositionen nachhaltig geprägt haben. Mit analytischer Schärfe und empirischer Fundierung erkennt sie früh zentrale Zusammenhänge zwischen Karriereverläufen und Chancengleichheit. Sonja Bischoff untersucht die strukturellen Barrieren, die Frauen auf dem Weg in Führungspositionen begegnen. Dabei verbindet diese geniale Hamburger Forscherin ihre wissenschaftliche Arbeit mit dem Anspruch, praktische Veränderungen in Unternehmen anzustoßen, ohne dabei auf politische Vorgaben wie eine Frauenquote zu setzen. Die in diesem Band versammelten Aufsätze dokumentieren die nachhaltige Bedeutung der Erkenntnisse von Sonja Bischoff, die auch in einer sich wandelnden Arbeits- und Wirtschaftswelt ihre Aktualität kaum eingebüßt haben. So entsteht das facettenreiche Bild einer Wissenschaftlerin, die Forschung, Praxis und gesellschaftliche Verantwortung beispielhaft miteinander verbindet. Das Sammelwerk begreift sich als Würdigung und lebendiges Gedenken zum zehnten Jahrestag von Sonja Bischoffs Ableben: an eine Pionierin, deren Impulse bis heute nachwirken.
