Geschreven door Luc van Bussel en Paul Geraeds
Ontdek in De Confetti Company cultuurvisies van veertien topbestuurders, die een ongekende inkijk geven in twaalf onderscheidende bedrijfsculturen en hun impact op werkgeluk.
Nederlands
Maar je hebt toch veel vakantie? : Minder werkdruk en meer werkgeluk in het onderwijs
The Downward Ascent of Servant Leadership
How Clients Buy : A Practical Guide to Business Development for Consulting and Professional Services
The New Business of Consulting : The Basics and Beyond
HBR's 10 Must Reads on Change Management, Updated and Expanded (featuring "Leading Change" by John P. Kotter)
De tweede vervreemding : Het tijdperk van de wereldwijde samenwerking
Red het onderwijs!
The Road to Jonestown : Jim Jones and Peoples Temple
A Thousand Feasts : Small Moments of Joy … A Memoir of Sorts
How To Have A Good Day : The Essential Toolkit for a Productive Day at Work and Beyond
Change : How Organizations Achieve Hard-to-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times
De ondernemende organisatie : in elke medewerker schuilt een ondernemer
Cultuurdingetje, hè...: Hoe je oude organisatiecultuur vervangt door nieuwe
De Corporate Tribe: Praktische modellen voor organisatiecultuur en verandering
Denken als Oprah Winfrey: Hoe de eerste Afro-Amerikaanse nieuwspresentatrice een imperium opbouwde
Managers op het Matje: Energie, plezier en impact met fysiek leiderschap zonder jezelf uit te putten
Soms Is Alles Wel Eens Waar: Wat voor leiders echt werkt in topsport én management
Happyholics: Wat generatie Y verwacht van werk en hoe je organisatie van hen profiteert
Denken als Donald Trump: Hoe een zakelijk genie miljarden verdiende en president werd
Denken als Marcel Boekhoorn: Hoe de topondernemer van Nederland zijn imperium opbouwde
Denken als Mark Zuckerberg: Hoe een introverte programmeur 's werelds grootste sociale netwerk creëerde
Denken als Gordon Ramsay: Hoe een straatschoffie 's werelds rijkste chef-kok werd
Verdraaide Organisaties: Transformeer je organisatie door natuurlijke en menselijke principes te omarmen
We Presteerden Nog Lang en Gelukkig: Unieke inzichten uit beroemde sprookjes voor leiderschap, samenwerking en cultuur
