Geschreven door Maaike Thiecke
Leer met vijf praktische knoppen hoe je organisatieverandering makkelijker maakt en ontdek hoe weerstand, spanning en onverwachte keuzes juist leiden tot succesvolle verandering en invloed.
Nederlands
Doorbreek de cirkel! : Hoe managers onbewust verandering blokkeren
Veranderen is kinderspel : De juiste mindset voor leaders in een winnend team
De onbevreesde organisatie
De 5 frustraties van teamwork : Hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft
Design Thinking en Sociale Constructie : Een praktische gids voor innovatie binnen onderzoek
Flow: 11 eigenschappen voor flow, effectiviteit en betere resultaten
HBR's 10 Must Reads on Managing People, Vol. 2
Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven : De realitycheck voor iedereen die carrière wil maken
Nooit Meer Solliciteren: Creëer zelf je droombaan door jouw talenten en passies te gebruiken
De kleine De Beauvoir : Haar baanbrekende De tweede sekse samengevat
40 dagen liefde voor jezelf : Jouw persoonlijke route naar meer vrijheid, rust en geluk
Break Your Own Rules : How to Change the Patterns of Thinking that Block Women's Paths to Power
Veranderen is kinderspel : De juiste mindset voor leaders in een winnend team
Verandermanagement : in 28 lessen
Superkrachten: Hoe medewerkers eigenaarschap nemen zodat jij betere resultaten behaalt
Waarom nieuwe leiders geen baas spelen
Help/hoera! Ik Ga Leidinggeven: Stappenplan om succesvol te starten als leider en verwachtingen te overtreffen
De toekomst is terug : Een oproep om ons leven in handen te nemen
Leidinggeven Aan Jezelf: Creëer jouw ideale werk en levensstijl
Communicatie voor leiders – De belangrijkste eigenschap van succesvolle leiders: Hoe u uw team leidt en motiveert om effectief ambitieuze doelen te bereiken – inclusief een succesgids voor functioneringsgesprekken
Dit Keer Lukt Het! In 6 stappen nieuwe gewoonten creëren en je doelen bereiken
Het versnellingseffect : De kunst van strategisch navigeren in een steeds sneller veranderende wereld
Eerste hulp bij nieuw organiseren
Verandermoe : hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Cultuurdingetje, hè...: Hoe je oude organisatiecultuur vervangt door nieuwe
De Corporate Tribe: Praktische modellen voor organisatiecultuur en verandering
Denken als Oprah Winfrey: Hoe de eerste Afro-Amerikaanse nieuwspresentatrice een imperium opbouwde
Managers op het Matje: Energie, plezier en impact met fysiek leiderschap zonder jezelf uit te putten
Soms Is Alles Wel Eens Waar: Wat voor leiders echt werkt in topsport én management
Happyholics: Wat generatie Y verwacht van werk en hoe je organisatie van hen profiteert
Denken als Donald Trump: Hoe een zakelijk genie miljarden verdiende en president werd
Denken als Marcel Boekhoorn: Hoe de topondernemer van Nederland zijn imperium opbouwde
Denken als Mark Zuckerberg: Hoe een introverte programmeur 's werelds grootste sociale netwerk creëerde
Denken als Gordon Ramsay: Hoe een straatschoffie 's werelds rijkste chef-kok werd
Verdraaide Organisaties: Transformeer je organisatie door natuurlijke en menselijke principes te omarmen
We Presteerden Nog Lang en Gelukkig: Unieke inzichten uit beroemde sprookjes voor leiderschap, samenwerking en cultuur
