Die Auswirkungen des demografischen Wandels machen sich in den Einrichtungen der Sozialwirtschaft bemerkbar. Hohe Arbeitsanforderungen und stark verdichtete Arbeit treffen auf Mitarbeitende, deren Durchschnittsalter kontinuierlich steigt. Damit sind an die Einrichtungen Anforderungen gestellt, denen sich Leitungs- und Führungskräfte, Mitarbeitende sowie deren Vertretungen stellen müssen. Verschiedene Artikel zeigen thematisch fokussiert auf, wie der demografische Wandel gestaltet werden kann. Der Sammelband bringt die Hintergrundinformationen zu den aktuellen und künftigen Herausforderungen, vermittelt Ansatzpunkte auf und weist Lösungsstrategien aus.
Demografischer Wandel in der Sozialwirtschaft - Herausforderungen, Ansatzpunkte, Lösungsstrategien
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Sprache:
Deutsch
Format:
Sozialrecht für die Pflege
Da zu sein, wo du bist : Gelingende Kommunikation mit Menschen in existenziellen Krisen
Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem SGB II : Eine Fallbearbeitung
Resilienzförderung in Krippe und Kindertagespflege : Ein Praxisbuch für Fachkräfte
Forschungsmethoden der Erziehungswissenschaft : Eine Einführung
Entwicklungspädagogik : Erzieherisches Sehen, Denken und Handeln im Lebenslauf
Schuldrecht II - Besonderer Teil 1: Vertragliche Schuldverhältnisse
Inklusive Schule und Vielfalt
Soziale Benachteiligung und Resonanzerleben : Entfremdungsprozesse in der Schule
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Schule und Bildung aus soziologischer Perspektive (E-Book) : Ein Studienbuch für Lehrpersonen in Aus- und Weiterbildung
Gesundheits- und Sozialpolitik